Des del Servei d’Inserció Laboral d’ADFO, hem organitzat el proper divendres 9 de març el “1r Speed Dating Professional d’ADFO” per les persones amb diversitat funcional de l’entitat.

 

L’Speed Dating professional és un mètode de selecció de personal que consisteix en realitzar presentacions breus dels candidats cap als professionals. L’objectiu és que les persones candidates captin l’atenció dels reclutadors per despertar el seu interès en ampliar informació en una altra trobada. Els professionals del sector poden veure molts perfils diferents en un temps reduït,i valorar si els poden interessar per a possibles contractacions.

 

Les persones candidates són persones en recerca de feina amb qui, des de l’entitat, treballem conjuntament realitzant formacions bàsiques, tallers de competències, dinàmiques de grup i en fem l’acompanyament en el procés d’inserció. Són 25 persones d’edats diverses, amb professions diverses, i amb disponibilitat per treballar en diferents sectors.

 

Les persones entrevistadores són professionals de serveis d’inserció laboral i de recursos humans de les empreses La Farga, Frigorífics Ferrer, Bonpreu, Epos ETT, Intac TT Vic, Gràfiques Manlleu, Proquimia, La Vola, Universitat de Vic, Creacció, Pulit, SLO Vic i OPE Torelló.

Demà, 14 de febrer l’Institut Antoni Pous i Argila de Manlleu organitza una Jornada de Serveis a la Comunitat que comptarà amb la participació de professionals d’ADFO. Al matí es faran 4 xerrades gratuïtes al Museu del Ter obertes al públic i a la tarda, es faran 19 taules de treball al mateix institut, relacionades amb la formació, motivació i sortides professionals dels alumnes. Hi participaran més de 40 entitats, empreses i al voltant de 80 professionals, que compartiran interessos i respondran als dubtes i inquietuds dels alumnes. L’ADFO participarem a la taula de diversitat funcional del programa TIS (Cicle formatiu d’Integració Social).

Cartell-TIS-definitiu-1-724x1024

 

Dimarts que ve dia 6 de febrer l’Adfo col·laborem amb el Cineclub Vic en la projecció de Handia. Una pel·lícula històrica basada en fets reals sobre Joaquín Eleizegi, un noi amb gegantisme. Després de veure la pel·lícula podrem comentar-la i parlar sobre la diversitat, l’acceptació, la tolerància i la inclusió.

Us esperem!

Dimarts 6 de febrer   –   Espai ETC de Vic    –   21:30h

 

Sinopsi:

Després d’haver combatut a la Primera Guerra Carlista (1833-1840), Martín torna a la masia familiar de Guipúzcoa. Un cop allà, descobreix amb gran sorpresa que el seu germà petit, Joaquín, té una alçada molt superior a la normal.

La història de Handia es basa en fets històrics i en un personatge real: Joaquín Eleizegi, conegut com el Gegant d’Altzo. A la seva època, aquest camperol va ser considerat l’home més alt del món; va causar admiració a les corts d’Europa i es va exhibir com a prodigi de la natura en barraques de fira, obtenint fama i fortuna. La narració ens mostra les tensions entre el progrés i la tradició, però també s’endinsa en els territoris mítics de la llegenda per oferir-nos una faula poètica en la que es reflecteix l’ànima del poble basc. La producció artística i tècnica del film és molt acurada. En destaquem la banda sonora i la fotografia, d’un gust exquisit.

Per a més informació clica aquí 

 

Cineclub - Handia

Vols aprendre com millorar la gestió de la teva economia? Saps interpretar bé un pressupost? Coneixes els diferents tipus de comptes i targetes que hi ha? T’agradaria saber com pots estalviar o què cal fer per demanar un préstec?

Tot això ho explicarem al taller d’Educació Financera Bàsica i també es resoldran altres dubtes i inquietuds que es plantegin durant la sessió. Taller gratuït.

Es dividirà el taller en dues sessions; la primera el dimecres 24 de gener i la segona el dimecres 31 de gener. Totes dues de 16h a 19h.

Si t’interessa venir, confirma assistència al 93 883 29 49

Educació financera

 

Aquest any la Loteria Nacional va acabar amb el número 8 i per tant els números de l’ADFO et tornen els diners!

Es retornen 4€ per butlleta. Per cobrar-los cal venir a les oficines de l’ADFO els dimecres a la tarda o els divendres al matí.

 

horaris pagaments loteria

AdfoCet Postal

 

Ja ha passat un altre any! Aquest 2017 ha sigut un any ple d’optimisme, responsabilitat, esforç, diversitat i oportunitats. És per això que tot l’equip d’ADFO volem donar les gràcies a totes les persones, empreses i entitats que durant aquest any heu estat al nostre costat. Amb el vostre suport hem aconseguit:

 
43 persones incorporades al món laboral
21 cursos de formació
18 accions de sensibilització
13 sortides lúdiques
51 impactes en mitjans de comunicació
1 nova furgoneta adaptada
17 treballadors al CET

No és cap tòpic que junts arribem més lluny! Amb el desig de seguir compartint un llarg camí et volem desitjar unes Bones Festes i un Feliç 2018!

 

MOLTES GRÀCIES!

Tot l’equip d’ADFO

Durant aquest mes de novembre els joves de l’Associació de Disminuïts Físics d’Osona han estat gravant un curtmetratge per presentar-lo al concurs “Posa’t a la nostra pell” que organitza la Fundació Arep.

 

Aquest any Arep cel·lebra la 6ª edició del concurs i la temàtica és “els somnis”. És un concurs de curtmetratges amateur on persones amb un tipus de diversitat funcional es posen a la pell d’una persona amb una diversitat funcional diferent.

 

Als joves de l’ADFO ens va tocar posar-nos a la pell d’una persona amb autisme i amb la col·laboració del Cineclub Vic n’ha sortit un curt d’un minut i mig titulat “Autisme?”. Per a nosaltres quan parlem d’autisme pensem sobretot en obsessions, en manca de comunicació i en dificultats d’interrelació que no permeten encaixar socialment. Aquest curtmetratge pretén ser una reflexió social que ens fa qüestionar sobre qui són aquells que realment presenten aquests símptomes. Podem parlar d’una societat autista?

 

Fins el 15 de desembre no sabrem si el curt ha estat premiat o no però sigui com sigui, ha sigut un projecte molt engrescador pels joves de l’entitat que s’ho han passat d’allò més bé treballant en equip perquè sortís un bon resultat.

Aquí podeu veure el nostre curt Autisme?:

En motiu dels atacs a la democràcia i a les institucions catalanes que estem patint al nostre país, ahir les entitats que formem part de Xeisor, la xarxa d’entitats d’inserció sociolaboral de les comarques d’Osona i el Ripollès, vam fer públic un manifest de rebuig a aquests atacs i de suport a les institucions que representen al poble de Catalunya.

Les entitats de Xeisor que signen el manisfest són Associació de Disminuïts Físics d’Osona (ADFO), Associació Tapís, Càritas Diocesana de Vic, Centre Especial de Treball Calandra, Fundació Humanitària Dr. Trueta, Fundació MAP, Osonament, Sambucus i Sant Tomàs.

Manifest XEISOR

El 4 de desembre de 2017 és la data fixada com a límit per a que tots els edificis es converteixin en accessibles per a les persones amb discapacitat, amb mobilitat reduïda i per a les persones majors de 70 anys.

 

La Convenció Internacional dels Drets de les Persones amb Discapacitat de l’ONU exposa que s’ha de garantir a les persones amb discapacitat el gaudi o exercici en igualtat de condicions amb els altres, de tots els drets humans i llibertats fonamentals. En aquest sentit, aquells habitatges o locals on visquin, treballin o prestin serveis voluntaris persones amb discapacitat o persones majors de setanta anys, hauran d’assegurar un ús adequat a les seves necessitats.

 

A dia d’avui, lamentablement, Catalunya encara presenta un elevat nombre d’edificis amb entorns i espais que no són accesibles per a tothom, sent les escales la principal barrera a eliminar i l’obstacle a superar. No obstant això, tal com s’indica des de Válida sin barreras, empresa de referència especialitzada en solucions per a l’accessibilitat, “per sort, al mercat existeix una infinitat d’ajudes tècniques a mida per fer la vida més fàcil i segura a les persones que ho necessiten. La instal·lació de salvaescales, d’elevadors i d’ascensors, per exemple, són algunes d’aquestes solucions, permetent un fàcil i còmode accés a les zones comunes a tothom”.

 

En aquest sentit, el Reial Decret Legislatiu 1/2013, publicat en el Butlletí Oficial de l’Estat el 3 de desembre de 2013, refon la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seva Inclusió Social. En la seva Disposició addcional 3ª s’estableix com a data límit el 4 de desembre de 2017 per convertir en accesibles els edificis i les zones comunes d’aquests edificis, mitjançant ajustos i obres raonables que no suposin una càrrega desproporcionada.

 

S’entén per ajust raonable les mesures d’adequació d’un edifici per facilitar l’accessibilitat universal de forma eficaç, segura i pràctica, i sense que suposi una càrrega desproporcionada.

 

Així mateix, la càrrega és desproporcionada als edificis construïts en règim de propietat horitzontal, quan el cost de les obres repercutit anualment i descomptat les ajudes publiques a les quals es pugui tenir dret, excedeixi de dotze mensualitats ordinàries de despeses comunes.

 

Amb l’objectiu d’aconseguir una vida en igualtat de condicions per a tots, des de Válida sin barreras ens recorden que “abans de realitzar cap ajust en matèria d’accessibilitat, el més important és obtenir el correcte assessorament d’un professional”.

Com cada Setembre a l’ADFO comencem un nou curs amb moltes ganes i molta il·lusió.

Al catàleg d’aquest curs hi trobaràs 16 propostes lúdiques, terapèutiques, artístiques i formatives. Hi ha les activitats de sempre que ja coneixes i també noves propostes:

 

 

Mira el catàleg i tria a quines activitats vols participar!

 
Les inscirpcions s’han de fer presencialment a l’ADFO a partir del 12 de setembre. Truca per demanar hora d’inscripció: 93 883 29 49